Notre éthique

Notre accompagnement est imprégné des principes et valeurs suivants :

  • confidentialité et respect
  • engagement et persévérance
  • humour, bienveillance et encouragement
  • authenticité, écoute et présence
  • approche centrée sur la personne
  • co-création

Dans notre accompagnement, nous accordons par ailleurs une grande importance aux principes fondamentaux suivants :

  • Toute évolution durable trouve sa source à l’intérieur avant d’être perceptible à l’extérieur.
  • Le développement humain, en tant que source et moteur de toute évolution économique et sociale, doit être promu et encouragé sans compromis ni exception.
  • L’encouragement et la bienveillance sont les moteurs du développement harmonieux de l’être humain, de la société civile et de l’économie.
  • Un développement économique durable et équilibré est respectueux des besoins actuels et futurs de la société civile et préserve l’environnement planétaire.
  • La collaboration au sein des sociétés humaines est profitable à tous points de vue. Clé de toute évolution, elle est nécessaire à la vie et à la survie humaine.
  • Une compétition respectueuse et saine entre les institutions, organisations et entreprises est bénéfique à l’innovation et génère des produits et services plus performants à de meilleures conditions.

Nous adhérons enfin au code d’éthique et de déontologie de l’International Coaching Federation (ICF).